Произошла ошибка

В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.

Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех.поддержка +7(831)-215-09-45

Произошла ошибка

Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.

Пожалуйста, используйте другой e-mail.

Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех.поддержка +7(831)-215-09-45

Произошла ошибка

В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.

Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех.поддержка +7(831)-215-09-45

Произошла ошибка

Введён неверный ПромоКод

Внимательно проверьте полученный вами ПромоКода и введите правильные символы

Произошла ошибка

ПромоКод заблокирован

Произошла ошибка

Срок действия этого ПромоКода истек

Нужна консультация
Задать вопрос эксперту
1С Фреш

подписаться на новости

Кто может получить полную компенсацию за отпуск, если отработано больше 5,5 месяцев, но меньше года

 

Когда сотрудник увольняется, ему положена денежная компенсация за неиспользованные отпуска в течение рабочего года. Каждый рабочий год начинается с дня приема на работу. При увольнении до конца рабочего года компенсация рассчитывается пропорционально рабочему времени.

Исключения

Сотрудник может получить полную компенсацию за отпуск, если проработал от 5,5 до 11 месяцев, а потом организацию ликвидировали, сократили штат, или работника призвали на военную службу.

Также полная компенсация положена в случае увольнения по другим основаниям, если сотрудник отработал 11 месяцев, и в первые полгода не брал отпуск.

Это относится только к тем работникам, которые числятся в организации первый год. Если сотрудник увольняется спустя 1 год и 11 месяцев, то компенсацию за отпуск ему будут рассчитывать пропорционально отработанному времени.

Решения от 1С позволяют легко вести учет сотрудников и рассчитывать заработную плату. Про них можно узнать, позвонив по телефону (831) 2-333-666.

Для перехода на новую версию программы используйте автообновление или обратитесь к нашим специалистам. Мы удаленно подключимся к вашей базе и проведем все необходимые настройки и обновления.

Также наши специалисты выполнят индивидуальную доработку конфигурации и обеспечат установку специализированных решений.


23 Июня 2020


Оставить отзыв о нашей работе
Линия консультация 1С
Выразите свое мнение о работе Группы комапаний «ЛАД».
Нам важен отзыв каждого клиента!

Общая информация

Контактная информация

Текст сообщения


Пользовательское соглашение
x